ก่อนอื่นให้ลองอ่านประโยคด้านล่างนี้ดูครับ
ในการสอบสัมภาษณ์นักบินกรรมการจะคว่ำกระดาษนี้ไว้ที่บนโต๊ะและบอกให้เราอ่านประโยคนี้อย่างรวดเร็ว โดยอาจจะมีการพูดชักจูงให้เราเชื่อว่าเป็นการทดสอบการอ่านและตีความภาษาอังกฤษ
เมื่อเราอ่านจะเห็นว่า เรามีโอกาสที่จะพลาดตัวอักษร “a” ที่เป็นตัวเริ่มต้นบรรทัดที่สอง เพราะสีน้ำเงิน และสีแดงที่เราเห็นอาจจะเป็นตัวดึงความสนใจของเรา จนทำให้เราออกเสียงตัวอักษร “a” แค่เพียงครั้งเดียว นั่นเป็นเพราะว่าเราพะวง กับคำที่เป็นตัวอักษรสีน้ำเงิน และสีแดง ด้วยเกรงว่าเค้าอาจจะมาถามเราทีหลังว่าที่อ่านไปนั้นตัวอักษรมีทั้งหมดกี่สี เมื่อเราตอบว่า “สีดำ สีน้ำเงิน สีแดง” เค้าก็จะถามต่อว่า แล้วคำที่ตัวอักษรสีแดง หรือ สีน้ำเงิน คือ คำว่าอะไร
โจทย์ข้อนี้ ไม่ได้เน้นไปที่การจำได้หรือตอบได้ครับ แต่จะเน้นตรงที่ เราต้องไม่ได้อ่านตัวอักษร “a” แค่ครั้งเดียว
บางตัวอย่างของการสอบสัมภาษณ์ที่กรรมการอาจนำมาทดสอบไหวพริบในการแก้ปัญหา
สุดท้ายแล้วถ้าเราอ่านพลาด กรรมการเค้าก็จะยื่นกระดาษแผ่นนี้ให้เราดู เราก็จะมองเห็นข้อผิดพลาดของเราจากสิ่งที่เค้าถาม ตั้งแต่ กี่สี ตัวอักษรอะไรบ้าง ฯลฯ เพื่อที่จะจี้จุดอ่อนเรื่องของความผิดพลาดของเรา กดดันให้เรามีความเครียดจากความผิดพลาด เพื่อที่จะดูอากัปกิริยาของเราเมื่ออยู่ในภาวะที่ตึงเครียดจากความผิดพลาดของตนเองว่า
“เราจะสามารถ ออกจากสถานการณ์คับขันนี้อย่างไร”
- เสือ ควาย หมา “The Right Man”
- Workshop Diversity Management in Organizations for Human Resources
- การจัดการคาร์บอนอย่างยั่งยืนสำหรับภาคธุรกิจ รุ่นที่ 2
- House of Airmanship
- Airmanship
